4短点效应

坐到了他的身边：“真么失落做什么？因为没有我投的好吗？”

丹波：“……”

虽然他说的是事实，但是这样子直白的说出来真的合适吗？

所以哪怕对方投的很好，他的表情这会也是很不爽的。

“哈哈哈哈哈！”唐雀没有忍住笑起来：“别介，咱们不一样。”

丹波实在是没有翻白眼的习惯，不然这会就丢个白眼过去了：“哦。”他当然知道他们不一样，那可不是一般的不一样，而是很不一样。哪怕他没有站在打击区上面对对方，但也知道对方到底有多么强大：“之前队内赛……你故意……”

他想说对方是不是放水了，但是又觉得这么问有点不太合适的样子。

“对呀。”唐雀倒是一点也不在意这个，回答的顺溜的很：“咱们的水准不在一个层级上，没有什么好介意的，毕竟我是万中无一的天才，世界上的天才那么少，能够爬到顶峰的更少，跟我比做什么呢？”

丹波：“……”拳头硬了。

唐雀哈哈的笑起来：“开个玩笑而已，别介意，你的球其实不错，曲球很漂亮，不过是因为没有经过正规的训练，各方面都有非常大的欠缺，所以现在这种水准也是很正常的事情。”

“哪怕是再厉害的投手，也就平时随便练练，没有专门的指导和调整，也不可能投的有多好。”

丹波愣了愣，几乎是好一会儿才反应过来对方是说自己很不错，只是有一些欠缺。哦……或许不是只有一些些的欠缺，虽然听得不是很明白，但是这的确让他心里好受多了：“专业的训练？我高中以前，在少棒投的还不错，我们的教练以前是社会人。”

关乎于社会人这个唐雀还是清楚的，就相当于一些地方的城市球队或者独立联盟之类的，也是很不错的球队，但会打不一定会教，当然了，这还不一定真的会打呢。也许对方本身所受到的训练也是错误的，而他交给球员的说不定也只不过是错误的延续而已。

看看丹波现在不就是一个很好的例子么？

青道这支球队他最近看的很多，其实很多问题还是挺明显的。硬件软件就先不说，毕竟这个是和财力相挂钩，高中阶段不可能真的让他们什么事情都做得面面俱到。

但是最重要的还是……他们没有专业的教练团。

他说得是整一个教练团队都欠缺，专业性方面更是大大的不足。片冈监督在他看来其实并不能给球员们什么实质上的关于球技上的帮助。他更像是一个……板凳教练。

不是说板凳教练不好，板凳教练当然是非常重要的一个存在。休息室的气氛、外野暗号的传递、球员的辅助、情绪上的调整等等……板凳教练的作用是绝对不可替代的。

但是其他教练的能力也是不可替代的，他们的重要性当然也是毋庸置疑的。

球员们要成长，靠一些‘老’经验是不够的的，靠自己摸索更是很容易多走弯路，引起伤病等各种各样的问题。

所以才会有各种专业人才各司其职的说法。

青道在这方面太欠缺了。

这短时间看下来，他发现青道的棒球部部长太田是一个全方面的菜鸡，但是对于棒球的热情度非常高，个人非常的无私。

而棒球部的副部长是一个理论派‘专家’，有一些比较特殊的境界，但是各方面都过于着眼于高中层级。

监督片冈铁心则是一个‘复制者’，对于青道的棒球极度热忱，对于孩子们也很关心，善于抓取特质，但是他的指教经验完全来自于个人的过去。也就是说他对整支球队的整一个执教方式都来自于他自己所经历过的过去。

虽然还是个年轻派的教练，但是整一个方式反而有些许的古板不说，而且过去的球员生涯最高也不过只打到高中层级而已。

经验太少，懂的太少，这的确是有比较大的一个问题。其他位置