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第五百八十六章 分工明确

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江宇开车拉着赵青山和罗先来来到严宏丘的酒店,占了一个单间,要了六个硬菜。

因为在酒桌上要讨论待遇的问题,江宇就没有叫别人作陪。

这顿饭从十一点半开始吃,一直吃到下午一点半。

两个小时的时间,其中一半吃饭,一半用来谈工作待遇。

待遇方面工资都是统一的,这没什么可谈的,奖金则看个人的贡献了。

威来的高管奖金从最初的五千元,到去年开始变成一万元,从今年开始江宇把奖金又加了两个档次,两万和五万元。

如果一个高管一年中规中矩,无功无过,那么也就一万元了。

当然如果你负责的厂子或者车间班组出现一些失误事故,则看失误和事故大小,要扣除一些奖金。

出现重大失误或事故,比如出现致员工伤残丧命,火灾等重大事故,奖金就别指望能得到一分了,还有被免职是可能。

第二类奖金,那就是要对企业有贡献了,像做出一些技术革新,提升工作效率,企业多创造了效益,作为厂长和车间主任班组长将会得到两万块钱的奖金。

至于五万元的奖励,那就比较难获得了。

这个奖主要是给有重大革新发明的人和单位获得的。

像王志发和潘振林领导的两个小组,因为试验成功了两款发动机,将获得五万元的奖励。

赵青山和罗先来是肯定能获得这个真的,只是时间问题。

再一个就是发明专利,如果赵青山和罗先来能获得国家级别的专利,所有权将属于企业,当然企业会补偿一定数额的专利购买费用。

最后就是个人的生活问题,明年江宇会在黄岭村南岗盖住宅楼,给这些外地来的技术人员提供无偿居住。

南岗原本黄岭村有几户人家要发展果树,但在黄岭村有分红了以后,那几户人家干脆把树砍了不要了。

去年江宇得知后还气的够呛。

既然不种果树了,干脆就拿来建住宅楼吧,那片地能建出好几栋住宅楼。

明年,赵青山和罗先来就可以把家属都接来了。

这些问题谈的很顺畅,很快就谈完了。

接着就是谈工作了。

“赵师傅!您接下来的工作就是研究电动车这些东西了,你先把你需要的设备列出来,我派人把这些设备采购回来,等有了设备,你最先研究电控和电机吧,没有这两样东西做什么都没用。”

“电控我研究的差不多了,不难!”

“我需要的是那种转把的电控,这个还是有难度的。”

这是八九年,并没有那么多的先进集成电路可以运用,因此要做一个控制开关,还真有难度。

“转把?”赵青山有些不明白了。

“就是像摩托车油门那样的控制开关。”

“你要做摩托车?”

“是电动摩托车!”

赵青山有些懵逼:“这玩意儿有啥用?”

“咱们现在研究这些东西不指望它有啥用,如果研究成功现在能派上用场更好,派不上用场权当做技术积累了,咱们先研究两轮电动车,然后是三轮电动车,最后是四轮电动汽车,我相信将来它一定会有用的。”

在摩托车还没有普及的八十年代,如果真能做出电动车未必没有市场,江宇相信只要能做出来,他就敢推向市场。

说不定在摩托车普及前,价格昂贵的时候,电动摩托车靠性价比能迅速地适应市场。

不敢说抢占市场,能占据一定份额就行。

“好!接下来我就先研究电控和电机。”

“这些东西我会提供给你绝对有实用价值的帮助,你会少走很多弯路。”

江宇负责设计,赵青山负责实现就行了。

“罗师傅呢!我也会为你;建个研究部门,你将负责威来农机的后续车型设计开发,现在是农

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