第8章 三和大神

“三和大神”听说过吗？”肖楚河问。

“现在这个网络那么发达，消息传得很快，不过岛国的记者报道得比较全面一些”沐雨霖告诉他。

“不过，可否告诉我他们内在的一种精神？”沐雨霖问。

“好吧，既然你想听，说说又何妨？”肖楚河说，他开始讲述：

“三和大神”们主要集中在深圳龙华有名的职介所的集散地，这里人流量非常大，也应运产生了最便宜的旅馆、网吧、麻将馆、娱乐设施应有尽有，一度成为求职者最理想过渡地。

俗话说“有需求就有市场”各种劳务公司短期工也大肆在这里招聘。

原来，肖楚河所说的“三和大神”，是他体验过的。

大概在十余年前，劳务公司老板在深圳龙华三和，招聘了一大巴车往中山方向务工。

车上共计80余人，带队的老板表弟阿强，将这些人分成四个小组，分别由当中的“三和大神”四人管理，阿强看到肖楚河一副诚实的模样，让他帮忙管理其中的一个小组。

于是，肖楚河从接单、领料、排拉、安排入库一时间忙得不亦乐乎……

谁知人员一分到产线上，这些人就不安分了，何为“大神”？只要肖楚河等四位小组长视线一转开，他们就三三两两的上厕所，抽烟去，致使生产受到极大的影响……

不服从管理也就算了，还跟小组长们顶撞起来。

有小组长叹道：“不好管理哦！”

有人叫嚣小组长说：“你算什么东西，这么认真干嘛，出去还不是跟我们一样。”

有人则劝说：“谁叫，阿强没有放权给你们，炒掉一两个，保证安静好多。”

有人劝肖楚河：“放弃吧，你管不了的。”

肖楚河笑道：“既已接手，就当锻炼一下自己，善始善终吧。”

他开始严肃地对他小组成员们说：“端人家饭碗就要受人家管理，做一天和尚撞一天钟，就算哪天不干了，出去去要饭，也要把眼前的工作给我做好了。”

他掷地有声地说词，倒也一时镇住了“大神”们，他开始狠抓管理。

他想起了万生曾给他在管理上的建议，从中挑选一名“心腹”，施以小恩小惠，他会告诉你一些你看不到的东西。

其中有个叫“快递哥”的在产线上很活跃，肖楚河便有意将他“培养”。

下了班以后，他叫上“快递哥”一起去喝酒。

“快递哥”颇有些见解，他说：“之前，有个小组长是靠连骂带唬才把这个班带好的。”

肖楚河则不以为然，他认为以身作则，用真诚感化一部分，再不行就挑个处罚。

所以，注定肖楚河会很辛苦。

他也会时不时来句狠话：“谁再乱来，到时候影响我们结工资，我就拿他来‘点天灯！”

或许是言辞过于犀利，有一个戴眼镜刚步入社会不久的大学生竟心有愧的哭了……

让肖楚河今生没齿难忘。

在肖楚河的带领下，他这个组逐渐步入正轨。

然而，事出意外，另外一个小组成员，在产线上玩手机被厂领导逮了个正着，这下可好了。

有小组长叹气：“一颗老鼠屎坏了一锅粥，到时候有的扯皮了！”

当然，那个时候的肖楚河也年轻，不知道人际关系的复杂。

他一有时间，便往生产部经理的办公室跑，除了生产需要的沟通，还不时打探产能。

“李经理，我们目前的产能能达到多少？”他问。

“打个比方，五块钱你们只能做到三块！”李经理告诉。

“不可能啊，我们都已经尽力了，”肖楚河有些激动。

他想可能是李经理是想激励他们做更多的事，便不再多问，忘记了李经理和厂方是一伙的，他们是外包的。

自从“玩手机被逮”，李经理才开始