第一百零一章 等待不一定是坏事

应对策略迅速的被完善后，倍感压力的林锐明立刻赶往了汕头，华宏阳知道冯斌鑫必然要去跟洪总汇报，善解人意的主动找借口回到了楼上，等待王春年的进一步的消息。　　王春年在不断地修改补充着自己地汇报，跟陈庆国汇报成功让他信心大增，但他也知道后续汇报对象层面的提高对汇报也提出了更高的要求，他借了同事的电脑开始进一步的修改汇报内容。　　下午2点，接到通知的王春年按时来到了营销部的小会议室里，公司总经理赵总，营销部长唐宋和营销部副部长陈庆国一起听取了他的汇报。　　友嘉公司内部一年的变化和目前情况，友嘉公司和顺庆拉丝厂的合作情况，顺庆拉丝厂坚持要跟厂里直接合作的理由，友嘉公司、郑状胜、熊伟以及顺庆拉丝厂几方的关系，潮汕地区的整体市场情况和发展趋势……　　在克服了最初的紧张情绪后，经过了充分准备的王春年很快的就进入了状态，没有主观的判断、只是客观现实情况，没有道听途说和猜测、只采用客观的数据。领导提出问题时进一步的补充解释，没有问题时就按着既定思路按部就班的表诉。　　半小时，王春年完成汇报，但会议室里的各级领导一时都没有说话，进入了一个短暂的沉默期，坐在下手的王春年在一种无形压力下开始有点紧张了。　　看到略显尴尬的王春年，唐部长说话了：“小王，你汇报的这些情况有没有正式的文字报告？”　　王春年很清楚刚刚领导提出过的问题都是自己在汇报中不尽详细的地方，是必须补充到报告中去的重点，好在是问题不多并不需要太大的功夫。　　“已经有了初稿，修改补充下就可以了，下班前可以提交。”王春年实话实说道。　　陈庆国笑着接口说道：“行，你先去弄吧，尽快交给我。”　　王春年如释重负的走出会议室后，长长的出了口气，头一次在这么多领导面前汇报工作，说不紧张是假的，幸好自己准备的充分，自我感觉还算满意。　　不用再担心华宏阳在跟友嘉公司沟通只能发短信，王春年直接电话告知了刚刚的汇报情况，表示半小时就可以将正式报告传真，让他把关后再提交上去。　　华宏阳没有提出反对，不管之前相互之间沟通的多详细，正式的文字报告还是自己看了才放心。　　作为职场最基本的准则，很多事放权并不是放任，临危受命并不代表可以任意妄为。将在外君命有所不受更多的是在失控状态下的应急措施，回顾历史，没有把控好这一点的人有几个是有好结局的呢？　　报告提交后剩下的只能是等待，连续快节奏忙了好几天的华宏阳和王春年两个人像按下了暂停键似的突然的休闲起来。　　华宏阳这边还好，即使没事每天也能去码头的办公室坐坐聊聊天，王春年就有点尴尬了。　　由于进厂后就被外派，所以在厂里并没有固定的办公位置，事情没有正式的答复之前不好随意的离开厂区，每天只能像个小媳妇似的独自一个人憋在宿舍里期盼着室友和同学下班实在是太憋屈了。　　整整三天，王春年憋不住了，打电话给华宏阳讨教。　　电话里华宏阳到是很淡定：“一直没有决定，说明领导在斟酌，这应该不是件坏事，自信点。”　　王春年疑问道：“你的意思是目前没有决定反倒是有可能答应顺庆拉丝厂的要求？”　　“领导们很清楚一旦同意顺庆拉丝厂直接跟厂里合作后的后果，如果不同意早就有答复了，就像前两次一样。”　　“好吧！”　　前2次顺庆拉丝厂提出同样的要求时厂里都是在第二天就给出了答复。第一次是婉拒，第二次则是让他们去跟友嘉公司协商进一步的优惠政策。　　华宏阳进一步分析道：“友嘉公司的情况却越来越不乐观，资金枯竭人员不足，洪总的精力又放在了洪敏宸办厂上。而从我们钢厂的角度来说，不适合也不可以一直作为一个调停人的角色出面。”　　“这么说，厂里会答应顺庆拉丝厂？”　　“可以说是大概率吧。目前潮汕市场的明显是在增量，加上地理位置的