第132章 俄楼

阮..阮棠？

整个会议室安静了。

包括阮海在内，所有人都是一愣。

阮棠之前一直都是厂办，跟销售完全是两个部门，负责的工作根本不沾边，凭什么让她来接任销售经理的职务？

这不公平！

如果指认谁就是谁的话，那还挣什么，努力什么..

林川目光扫了一下，对于这样的反应，他并不感到意外，道：“大家或许对阮棠接任销售经理的职务感到意外，觉得阮棠是厂里的厂办，一直没经手过销售方面的工作，没有那个能力和经验来担任经理职务..”

“首先，创办厂以来，厂办从无到有，现在两个厂的厂办十五人，这个队伍是阮棠一手拉起来的，平日里的工作处理的井井有条，这点相信大家都是看在眼里...”

“而除了厂办的工作之外，阮棠一直有在跑市场，即便很多批发商都已经签约，剩下的寥寥无几，但阮棠始终坚持着，我想问问在座各位，你们本身加上组里的组员，平日里的工作，真的有尽职尽责，认真负责吗...”

几个组长，全都半低下了头..

最近合约签的真的是太多了，大家都赚到了钱，觉得产品好，老板人脉广，厂子有影响力，就开始拿这些说事，要说心里没点飘，那是不可能的。

也不得不说，阮棠有些事情，的确值得他们学习，那股韧劲，没少拿来鞭策

“五个组，每组业绩最差的组员，将交由阮棠直接管理..”

林川看着几人说道：“一个月试岗时间，在这一个月内，由阮棠领导的这个团队，跟你们五个组进行PK，这个月内，阮棠领导的团队业绩要取得第一名，另外，公司设立投诉邮箱，所有组员可以不记名进行举报投诉，但凡有一点经过核实阮棠有做的不合格的地方，视为试岗不合格，除了以上两点，这一个月内整体销售业绩，要较比之前提升百分之十..”

“给你们设立一个奖金池，业绩最高的那个团队，我个人奖励整个组两万块钱..”

“大家有没有问题？”

大家陷入了沉顿..

些许，有人壮着胆子，问道：“林总，那阮经理要是输了呢？”

“回厂办..”

林川说道：“销售经理，由你们五人之中，通过整体组员进行投票选拔..”

条件苛刻吗？

还是极为严苛的，对于阮棠来说，这是巨大的挑战。

不过要想服众，必须拿出足够的成绩，另外林川这是在练阮棠，将她的潜能激发出来，对于她，林川是很看好的，不过话说回来，要是一些压力都承受不住，也就不用谈之后的发展了..

几人面面相觑..

眼中浮现出斗志的火焰。

林川问道：“大家还有什么问题？”

“没有！”几人异口同声的道。

林川转头看向阮棠，道：“有没有信心？”

“有..”

阮棠站起身来，道：“我会尽我所能，不让林总，不让大家，不让我自己失望..”

....

散会之后，林川将愣子留了下来，带到了办公室。

询问了他一下近况，这段时间林川也是足够忙，很多地方没有关注到他。

不过不得不说，愣子成长的很快，尤其是销售业绩，在整个销售团队