第26章 集思广益

集了公司员工。动员了一次全员会议，讨论要如何将姜总的安排落实下去。

忆梦娱乐的领导层大多数都是比较年轻的，除了通过介绍的李家升、谷安等人。

其余的都是第一次招聘时提拔起来的应届毕业生们。

除了刚进来时工作上有些磕磕碰碰的，不过，经过公司这段时间的磨合，他们已经渐渐都成熟了起来。

一个清秀的妹子推了推她脸上的眼镜，向林夕推荐道：“姜总要投资动画产业了么？”

“这太好了！林夕姐，是这个样子的。”

“就是，我不是影视学院毕业的吗，我们学院里有个特别特别优秀的鬼才导演。真的很优秀，交的毕业论文的微电影获得过很多奖项的。”

“他毕业后就去做动画电影了，可惜这才做了三分之一，公司就要坚持不住了。我觉得咱们可以考虑支持一下。”

“我没有私心啊！是因为师哥他真的特别优秀。”

“全民选秀节目？不过演戏类的选秀看的人太少了啊。”

“现在不是偶像养成那种才火吗？比如青春练习生。”

“不要颜值、不要流量？那我觉得可以做一手联动啊，比如选出一个咱们要拍的电影也好、电视剧也罢。让全民参与进来，由大家选出来谁来当主角、配角。”

“确实，如果抛开颜值流量。那咱们对于年龄的划分范围就变得很大了。”

“而且，这个圈子里有很多的艺人他们有演技又肯努力的不要太多，咱们也可以吧青春这种类型的选秀套用在这个节目里。”

“来个演技101养成系列也不错啊。大家觉得呢？”

“我觉得可以一试.....如果有这种节目，前提是完全没有黑幕的情况下。我认为看得人应该很多吧？？”

“如果做这种系列，咱们节目就感觉有点混乱了啊。”

“你想啊，一部剧里不说主角团。光分男女总是要的吧。那到时候怎么选？是男女混选还是分选？年龄层怎么划分？是一起还是分开。”

一旁听了很久的谷安提议道：“诶，我觉得可行。你们看要不咱们这样安排。”

“这不是全民节目嘛，咱们从试镜开始所有人都能够参与到这个试镜里来。不论是演员还是投票的观众，咱们来个身临其境试镜......”

“然后，让最后胜出的进入到演播室里来。在经过一番培训，最后由导演团做评委，选择出最合适的人选。”

李家升听完谷安的提议，点点头附和道：“那咱们培训的嘉宾可以选择比较大牌有名气的老演员或者学院资深教授。”

“这样比较有权威、也比较严谨一点吧？”

林夕拍案决定：“行，那就大致从这个方向出发。”

“等下谷安你们组建一个属于自己的项目组，再仔细研究一下。然后小莫你就去联系一下你的师哥.....那剩下这个抗战片的话......”

童祖飞想了想，开口道：“抗战片的话，近些年相对来说比较低迷。”

“我认为归根结底还是因为剧本的质量不太好，有些场景设计的不符合现实。”

“如果公司愿意让投资的钱多匀出来一部分到编剧方面的话，我想我可以再找一个专门写抗战剧的朋友。”

“和他合作一起写出一本贴合实际的剧本来，正好她还认识一个拍抗战片的导演......”

林夕颔首道：“当然可以，姜总投资的剧没有哪部是不注重质量的。”

“演员方面的话，咱们先把自己公司里的人安排进来。可以先把那些不重要的角色填上去。”

“男女主角这方面，可以拿这抗战剧的剧本跟综艺做一个联动。”

“说到这里，谷安。”付俊突然发声。

“你是艺人主管，要不看看，是不是能在签一批艺人进公司。”

“