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第227章 南山再次发起冲锋的号角,好多人要

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第227章 南山再次发起冲锋的号角,好多人要紧张了

金秋十月。

对于南山来说,是一个繁忙的季节。

发动机事业部正在紧锣密鼓的准备1.5t涡轮增压发动机的大规模量产和2.0t/1.0t涡轮增压发动机的开发。

设备中心和模具中心也都在忙着完成手中的订单。

至于变速箱事业部,更是生意兴隆,一派繁忙的景象。

就连机器人事业部也开始有了明显的起色。

而在今年的校园招聘会上,南山更是再次的招募了1000名应届毕业生,同时还开启了1000名社招的工作。

规模上了百亿,名气在羊城乃至岭南都很大。

再加上南山的待遇比一般的民营企业要好很多,今年的招聘工作,显然是要比往年好很多。

“曹总,你们的校园招聘,怎么没有去帝都呢?”

“国内最好的大学都在那边,你们要招募人才的话,应该去那里才对啊。”

方思思时不时的就会来南山找曹阳要点新闻素材。

南山今年要招募2000名应届往届大学生的事情,大小也算是一个新闻了。

特别是曹阳放话今年要投入20个亿搞研发,更是引起了不少的关注。

所以方思思倒也不算是假公济私了。

“国内最顶尖的大学,不管南山开什么条件,都没有几个人愿意过来的。”

“人家的目光首先是瞄准了出国留学,毕竟只要能够在美利坚留学,然后在当地找到工作的话,随随便便都有几千美金一个月,甚至去到华尔街和硅谷找到月薪过万美金的工作也不奇怪。”

“这个待遇,确实也不是南山现在能够开得起的。”

“再不济,人家就是没有出国,也会去麦肯锡、西门子、宝洁这些外企。”

“所以我们根本就没有必要浪费时间去招募这样的人才。”

“至少未来几年内是没有必要把有限的招聘成本花费在他们身上的。”

曹阳直接就把自己的心里话给说了出来,搞得方思思都没有办法反驳。

毕竟南山现在再厉害,跟真正的国际巨头相比,还是有比较大的差距的。

至少在工资这一块,差距就不是那么容易追上来的。

人家西门子去高原出差一天的出差补贴,都快赶上南山普通员工一个月的工资了。

虽然南山掌握了核心技术,利润率比较高,但也没有到巨幅提高人工成本的地步。

真要是那样子干了,估计就有一帮其他的企业跳出来投诉自己了。

前世曹阳可是听说过一个案例,某个比较发达的二线城市下面的县里,一个企业家很有良心的将工人的基本工资给翻了一番。

然后没过几天,他的厂子就被人砸了!

这可是真实的案例。

虽然曹阳不担心有人砸南山的厂子,但是工资这一块,确实是需要循序渐进。

要不然就是升米恩斗米仇了!

“我听说南山要把研发人员的数量提升到5000人,这在国内,除了少部分央企之外,应该没有任何一家企业的研发人员数量有那么多了吧?”

“现在有不少人觉得在资金有限的情况下,投入巨大的人力物力去搞一些国际市场上能够买到的产品,是一种浪费。”

“这个观点,你怎么看呢?”

方思思对南山的情况还是比较了解的。

她有一个想法,自己要跟踪南山未来十年的发展情况,到时候把它做成一个纪录片,说不定能够取得意想不到的效果。

“扯淡!”

曹阳撇撇嘴,完全不赞同方思思说的那个观点。

“按照伱这个说法,现在国际市场上可以买到大量的低价玉米和小麦,国内是不是没有必要花费大量的力气去研究了?”

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