1408 天堂

比米国公司差。

最关键的是，他从米国回来之后，可以直接当项目组的组长。

这样一来，就不用像在他在米国时候那样，虽然参加了很多名头听起来非常高大上的项目组。

可管理者不是白人就是印度人。

比如他在mit的时候，参加过几个医疗器械研发的项目组的组长就都是白人。

那些个白人，最多把他当成工具人，经常给他分配一些最枯燥，最乏味的实验和数据采集的工作。

把他搞得是不厌其烦，有时候他有些创意，最后被采纳了，可是出成果的时候，贡献名单上却没有他的名字。

人在屋檐下，他也只能咬牙认了。

这也是他后来跳槽去了硅谷的原因。

原本以为硅谷那边的环境能好一点，可他哪能想到，那里到处都充斥着印第安人。

那些个阿差，最擅长的就是夸夸其谈的吹牛，和ppt做项目。

每次有什么项目的时候，都会做一堆ppt出来，然后在会议上口若悬河的吹牛b。

可特么的老外，还专门就吃他们那一套。

对他们那满口咖喱味的谎言，还非常相信。

反而是黄海滨这样脚踏实地，勤勤恳恳的员工，不太招人待见。

到后来，他参加的那些项目组，很多管理者都换成了那些咖喱阿三。

而这帮家伙，可特么把黄海滨给恶心坏了、。

阴险狡诈，还抱团，经常欺压小组里的华人员工。

而最后黄海滨，没太过犹豫就从硅谷辞职，回到国内，有很大一部分原因，就是再也受不了那些阿三的气有关。

毕竟不是所有人，都愿意为了那二十来万美元的年薪，就长期忍受白人的白眼的。

并不是所有人，都愿意为了那一本米国的护照，就愿意忍受阿三的欺压的。

以前国内缺乏配套的环境，这些科研人员，就算想回来，也没有像样的机会。

所以大家，只能硬着头皮忍着。

可是现在随着国内一大票高科技公司的崛起，还有国家对科研的越来越重视，很多科研人员发现他们的机会来了。

就比如黄海滨，当初在接到第九实验室的邀请之后，真的是没费太大的劲。

也就是权衡了两天，就选择辞职回国了。

而在加入了第九实验室之后，他就知道自己的选择没错了。

这绝对是当下最符合他思想理念的另一家公司了。

首先就是公司的工作环境，真的是没话说。

总部位于滨城南部的大兴岛上，这里远离城市喧嚣，环境优美，而且安静。

公司还非常贴心的给每个高级员工，都配了公寓。

单身的就给一套小面积的单身公寓，成家的则会根据家庭情况，还有员工的等级，给分配二室或者三室的住房。

而且岛上还专门成立了公司所属的小学，初中，甚至到高中的全配套。

甚至很多学校里的教师，都是从外面高薪聘请的有经验的教师。、

而且公司还经常组织，公司里的高级科研人员，到学校里去给学生们上课互动。

这样优质的资源配套，立刻就让无数科研人员安了心。

后方稳固的情况下，他们就可以专心的去搞他们的科创研发了。

可以说公司在衣食住行方面，全都替他们考虑到位了。

而最最关键的就是，公司给的钱，那绝对是国内首屈一指的待遇。

甚至就算是和国外的大企业比起来，人家也是不遑多让。

哪怕黄海滨在mit，和谷歌都干过，可根据他的判断，第九实验室给出的待遇，也让人挑不出毛病来。

一点都不比mit给的少，甚至就是和谷歌比起来，也是不遑多让。

最关键是，他们给的各种福利，一点都不比谷歌少。