笔趣录
会员书架
首页 >都市言情 >重启三十岁人生 > 302.存活几率是零 -

302.存活几率是零 -

上一页 章节目录 加入书签 下一页

知他参加此类活动。

德国人的严谨,都刻入骨子里了,连穿衣服,都到了上纲上线的地步。他们严格执行着自己的道德标准,也严格执行着所有规定的律法条文。

在那里,是没有内卷这一说的。

工作时间到了,该下班了,你手头还有没做完的事情,你想着加会儿班把它完成,这在国内太普遍了。但是,在德国,这个做法行不通。

德国人工作就是工作,生活就是生活,二者界限分明。前一刻上班时间,你的主管还一脸严肃,和你一是一二是二。下班时间一到,他或许会立刻换上一副笑脸,邀请你去他家里做客。上下班前后判若两人。所有人都会对你的主动加班表示不理解,特别是老板,更会吓得要死。因为你加班,就等于是他违反了法律,第一个倒霉的恐怕就是他。

所以,在德国,加班不但得不到好处,反而会害的老板不敢用你,想内卷你都卷不成。

德国是有工会的,而且权力很大。他们利用工作时间开会,老板不但不敢反对,还要积极支持,提供场所甚至开会费用。

工会甚至有权参与资方的管理。

小王这个岗位工资才三千,我们觉得不合理,资方要把这个岗位的工资加到四千。

小李那个岗位我们觉得必不可少,资方想裁撤不合理,我们不同意。

资方今年效益不错,多挣钱了,我们觉得,资方必须拿出钱来,给员工多发一部分奖励,或者多配发一些福利。

资方今年赔钱了,我们认为主要原因,是某位高管犯了严重错误,他必须辞职。

……

周大林管临水真空那套办法,开会开到下班,用人他一个人说了算,活多了还要加班……也就是在国内,在德国的话,他早去吃牢饭了。

在德国打工,简直幸福的不要不要的。不用担心被资方欺负,随意辞退,也不用担心老板克扣工资。工资低了,更不用自己去找资方要求加工资,这些工会都替你做了。

加班,内卷?我们才是主人,什么都不用担心,干吗内卷?谁不想天天不用干活,享受生活啊?谁愿意吃饱了撑的当老黄牛,放着好好的生活不去享受去加班?

当然了,有的杠精会说,别一天到晚看着外国的月亮圆,德国就没有加班,没有累死累活从早干到晚?

当然有了。比如你自己给自己当老板,经营饭店、外卖、快餐,你爱怎么干就怎么干,一年不休息都不要紧,只要你愿意。

可是,你不要雇佣工人,让工人也和你一样。否则,你很快就要倒霉了。

像西蒙财团这样的大公司,每年都得有那么一两次罢工。工会提出的条件得不到资方支持,那就罢工给你看,看你服不服!

这是一个和我们完全不一样的国家,梦希尔是真担心,周大林什么都不了解,去了按照他现在这些思路和想法,和老西蒙胡说八道一番,惹毛了老西蒙,那就麻烦大了。别说谈合作,老西蒙甚至连见他都不会见。

老西蒙虽然每天都要和工会周旋,被工会欺压,可他是认可这套制度的。

和老西蒙谈合作,肯定会谈到工厂管理,如何对待员工一类的问题。到时候周大林就像和梦希尔吹他管临水真空那样,和老西蒙吹他怎么残酷剥削工人,老西蒙非和他急了不可,直接就能把他给当na。

cui轰出去。

我们前人流血牺牲换来的美好生活,绝对不能让你这个中国人给复辟了!在中国也不行,我们不输出这个!

其实,周大林明白梦希尔要说什么,就是逗着她玩,寻开心。

这时候,正有一个欧盟的调查团,在国内调查我们的市场经济呢,他们怀疑我们的工厂存在残酷剥削。

眼看要把梦希尔给惹毛了,他才懒洋洋地说:“好啦,好啦,小甜心,这个不用你教我,对你们国内的了解,我不比你差。”

点击切换 [繁体版]    [简体版]
上一页 章节目录 加入书签 下一页