第614章 第 614 章

规则，并不是能摆在台面上说的理由。

思及此，饶振涛抬眼看了看坐在办公桌后烦躁得翻手机的仇超群：“……仇哥，你和陈总认识的时间久，你来说。”

这两人，之前还在互别苗头，现在又一个哥一个弟的，认怂相当快，足可见陈骁这一反常举动给他们造成了不小的心理压力。

……

“还生气呢？”

路楠一脸正色：“我没生气。”

陈骁挨着楠楠，在沙发上坐下。

路楠一动也不动，以两人都能听清的声音‘小声嘀咕’：“我们公司马上就要得到一位有快消品丰富从业经验的人才，我心里正高兴呢。只不过你先前的玩笑之语倒像是预言似的，林燕、陈璐、项菲菲……我现在算是尽可着源川挖墙脚了吧？还是说，我给你们源川解决了部分适龄未婚未育女职工？”

陈骁无奈一笑，伸手点了点楠楠的唇锋：“还说没生气？”

没生气会说这么幼稚的话？

“楠楠，其实我知道，源川有很多陈规陋习、不好的风气，我已经在努力改变了。但是从总部到地方，公司规章制度的更新与传达不仅有时间差，还有一些人力所不能及的突发情况。”陈骁握住了路楠的肩膀，看着她的眼睛，陈恳地说，“企业在招聘、用人的时候，出于降低人力资源成本低考虑，不可避免地会将性别设定为考虑因素之一。我不认为这是对的，但是要扭转这个观念实在是太难了——再者说，楠楠，你不能否认，职场中，有努力证明自己在事业方面不比男性差的女性，也有将重心放在小家庭的女性。”

关于这一点，路楠确实无法否认。

源川集团规模那么大，单单酒水销售公司就有过万人。即便她这辈子带的人里头没有人给她出岔子，但是也听说其他市场、其他部门里的事儿：刚转正的女性职员怀孕了；刚升职的女性职员二胎了。每个月总部人事部门都要抓狂抱怨。

这其中，有些是计划外，有些……则未必真的是‘意外中奖’。

源川当然不会辞退她们，但是给她们调整岗位的理由也是十分正当的：销售岗位避免不了喝酒加班熬夜。

所以，饶振涛下午辩解这是为了项菲菲好，似乎是十分善解人意的。

可是陈骁和路楠都知道，这是以照顾女性员工为理由，剥夺对方晋升机会。

真正的照顾，应当是当事人有需要的时候。

陈骁拉了拉路楠的手：“其实我个人认为，目前我需要做的，不仅仅是从公司明文规定的层面给男女职员工平等的机会，还有改变源川酒销售、客情维护过程中频繁酒桌应酬的风气。”

要不然，其实做到城市经理以上的女性员工，绝大部分不是被公司辞退，而是自己选择辞职的。

路楠得承认，陈骁说得对。

上辈子她自己不也是主动提出辞职的么？原因和项菲菲差不多，因为早年做业务太拼，身体吃不消，出现了一点点小问题。

路楠反思了一下，这事儿确实和陈骁没有什么直接关系。小别重逢、时间宝贵，遂将那副故作公事公办的脸色收了起来，伸脚轻轻踢了一下陈骁的小腿胫骨：“让一让，我去补个妆。”

这就算是和好了。

吃晚饭的时候，路楠接到了黎曙光的电话。

上个月，沁然乳制品分公司已经将之前卖家签署的Q2季度供奶协议全部履行完毕。

合作到期之前两周，这几家采购商和沁然这边接触了一下，打听到他们之后打算自己研发乳制品饮料，便知道得去重新寻找供货商了。

那时候，刚好黄河矿业投资的美丽牧场也在物色新奶源区，路楠顺手将这几位采购商介绍给了黎曙光。

现在黎曙光是来道谢的：“新奶源区已经落实，还迎来了开门红，路总，我真不知道怎么感谢你了。”

部分做生意的人还是很