第160章 观念冲突

鹅微博发展壮大了，人数还需要进一步的提升。

指不定到时候这个组的人员数量会高达上千人呢。”

“为什么？我们只是一家互联网公司，技术人员才是最核心的人员。”

牛腾飞是搞技术出生的, 他自然是非常重视技术的。

“华夏这几年对互联网的管控是比较松的，现在网上什么乱七八糟的东西都有。

甚至博客上前几年木子美事件都能发生，这种情况注定是不可持续的。”

“网络环境松一点, 对我们来说不是好事吗？”

“不，不一定是好事！这种宽松的环境下，有些人靠着打拆边球，很容易就崛起了。

但是我们是要把公司长久运营下去的，合法合规是非常重要的。

舆情监控组的存在，就是要避免我们的公司掉进坑里面。

你也知道，我们的企鹅微博，到时候发布的信息肯定会非常的多。

如果什么内容都在上面随便发，那么我们迟早会被勒令停业整顿的。

与其被动的等到那一天的到来，不如我们主动的进行管理。

到时候我们就是行业的标杆，政府的重点扶持对象。”

萧辉自然非常清楚合法合规的重要性。

这个时候的互联网，有点太野蛮了。

人的胆子非常大。

这显然是不可持久的。

特别是企鹅微博这种将来会掌握核心影响力的企业，如果不注意这方面的内容，那不会有什么好结果的。

“你说的有一定道理，但是我们也可以慢慢的来吧？”

“牛总，你不觉得其实我们也可以把这当成是一个宣传点吗？

到时候我们企鹅微博推出来的时候，除了跟企鹅博客一样吸引明星入驻，还可以把各个衙门给拉倒这里来。

让我们的企鹅微博成为一个官方发布信息的平台。”

萧辉这话一说，牛腾飞立马眼前一亮。

这个事情，之前大家都没有想过。

但是认真一思考，似乎也很有道理啊。

“那就先按照你说的来办，各部门的人尽快的进入到工作状态，我们一定要按时上线。”

接受了萧辉说的观点之后，很多事情就好办了。

接下来，自然就是轮到企鹅公司发挥威力的时候了。

联系企鹅博客上的名人去微博的内侧平台上先开设账户，思考后续的推广运营之类的事情，肯定就交给企鹅的人了。

甚至邀请各个部门入驻企鹅微博，也是主要靠企鹅公司的人来对应。

萧辉除了安排朱正峰负责舆情监控，让凌梦雨负责财务和整体联系之外，基本上就真的当起了甩手掌柜。