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第八十四章 拉开差距

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“今天开会主要有两个内容。”林浩说道。

“一个是关于上一个月的业绩总结,上月业务部一共做出了1500万的业绩。做得很好,打破了我们公司的一个单月纪录。”

“在当前的经济环境下,能做出这样的业绩,说明公司是站得住脚的,是稳步在发展的。”

这话刚说出口,林浩就觉得好笑。因为这种体面话,很像是总经理王军的口吻,怎么自己也变这样了?

“之前我说过,如果销售业绩做得好,我们组的收益率也高的话,大家这个月的提成也会相应多一些。”

听到这话,徐强心里偷偷笑了笑。在组内,他的医药股收益率最高。

其他人没有什么反应,想听林浩接下来怎么说。

“大家觉得这个月,我们组推的票,收益率做得怎么样?”林浩先抛出一个问题。

听林浩这么一问,袁亮几个人突然紧张起来。

成立三组以来,林浩并没有塑造一个特别严厉、要求完美的形象,但林经理今天这么问,难道是对收益不满意?

“最近的日子,我们推荐的医药股表现强势,尤其是以**业,获得世界卫生组织的认可,中药出海,连续大涨。”

“推荐的农业、推荐的基建地产,也都在热点风口上。”

“总体来说,收益率跑赢了指数。”

听到这话,几人不约而同松了口气,看来林浩并没有苛责的意思。

“但是我认为,这远远不够,完全没有和其他组拉开差距!”林浩猛然提高了说话的音量,对着几个组员接近于吼道。

这突然的转折,几个人心瞬间提到嗓子眼,都抬头瞟了眼林浩,又把头微微埋下去,不敢说话。

“我们这一组和其他两个组相比,要想做得更好,大家觉得我们的优势是什么?”林浩又抛出一个问题。

几人沉默。

“在我看来,唯一的优势就是推票收益率。”林浩给了一个结论。

“客户的引流、升级、续费,我们团队目前,只有靠足够好的推票,来提高客户满意度和认可度。”

“推的票合理,客户才不会抱怨,客户才不会投诉,我们才不用花太多心思去稳定客户情绪。”

几人默默的听着,没有说话。

“我知道,想要每次都推出好票,是很难的。但是我相信,大家多花心思研究,推票质量肯定也是更高的。”

“近期收益不高,我也有责任,没有帮助大家定方向。在选股上,也要求不够严格。”

“比如同样是买农业和基建股,其实我们是可以选到更好的标的。”

谷文倩看了一眼林浩,她觉得林浩这是在批评她。

她是看好基建板块的,基建板块的确也大涨了,但是她选的股,表现却很一般。

“从下周开始我会提高目标,对大家的要求也会更加严格,希望大家做好准备,也希望大家加大研究的力度。”

“关于行情热点主线的研讨会,我要求每周至少两次,同时下周开始,我也会推票。”

听到林浩也要参与推票,袁亮眼睛放光。

“林经理,我也比较期待和大家一起探讨行情,探讨短线最好的方向,选出最好的股票。”袁亮说道。

他是非常愿意多花时间研究的,只是到了三组,还苦于没有对象一起交流。

吴晓峰和徐强也跟着点点头。

谷文倩有些惊讶,这个年轻小伙子今天表现出的气质,真是有些霸道总裁的感觉。

作为公司少有的女性投顾,没有多少人会对她要求很严厉。

但是林浩之前的收益是有说服力的,只要做得出业绩,提成更高,不是坏事,她暂时也不会多说什么。

看大家没有什么反对的态度,林浩觉得效果也差不多了。

他知道,领导怎么吼人,怎么发火,都

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