第307章 规则制定者的觉悟

留有口子吸纳那些还有燃烧价值的老龄化人才，这样既解决了社会问题也稳定了揽旭用人的步伐。”

“我打算引入几个港岛的餐饮品牌和碧云那边一起结合GD本土的几个品牌，然后在餐饮食品方面挖掘出链条上需要的职位，这样也算起个头，慢慢带动这个群体再就业。”蓝君如不愧是是商界才女，如果说在坐的谁能够最准确的领悟青羽的战略动作，那非蓝君如不可。

“非常好，大家都发表了各自的看法想法。君如说得不错，吸纳老龄化群体解决社会的某些问题看起来是我一时头脑发热的决定其实不然，新老衔接是每一个行业都存在的问题，衔接不好就会出现断层。很多老祖宗前人留下的好经验好方法就会默默的埋没在时间的深渊里。”

“要做好这个衔接，我们揽旭就需要有觉悟和担当，制定好规则把还有能力再就业的老龄化群体吸纳进企业，让企业有一个扎实的技术基础层，万丈高楼平地起，只有基础打牢了楼才能建得高。”

“另外揽旭教育这头除了开办幼儿园、小学、初中、高中、职业大学外还得有技术学院，我们需要留下一些有经验有人品的老技术人才对新一辈的年轻人进行培训，这样技术学院就像揽旭的造血工厂，源源不断的为企业的壮大输送人才。”

青羽这一箭双雕的策略其实早早就已经盘算好了的，虽然贵为龙组尊上他仍然秉承不利用特权给京城添麻烦的原则，华夏大陆不是某个人的，是所有炎黄子孙的，他要做的就是利用自己的能力及影响力协同京城的决策造福整个华夏大陆，这是理想也是责任。