第九百八十七章 资源和石油

很难有一个统一的范围。

当然了，除了这些稳定工作里的工人外，实际上还有一部分人的实际收入还不到最低薪资标准的，比如店员，仆人，码头搬运工等行业，实际收入可能就只有五六楚元甚至更低。

不过这些低收入者也得分情况，比如从事不稳定的工作，比如拿时薪的店员，单次计件的搬运工，这些是真的惨，他们的低收入就是全部收入，还要自行承担食宿等开支。

但是也有的，比如仆人这种人家到手的钱是纯收入……在大楚帝国里的仆人群体虽然表面收入比较低，但实际上雇佣者需要向被雇佣的仆人提供食宿甚至穿着，而雇佣合同里往往会包括这些费用的，他们拿到手的钱实际上是扣除了食宿坐衣等费用后的纯收入……真算起来，其实合同收入并不算太低，至少是超过最低工资标准的。

上述说的都是一些社会底层群体的收入，如果是中上层那么就更高了。

比如官员，松江府里哪怕是刚入职的从九品官员，其基本月薪也有二十多楚元，再加上各种补贴，福利，一年下来，综合年收入差不多有三百多楚元，如果是入职年限比较久，已经有过几次升职的正八品官员，年收入能够达到五百楚元左右。

这个收入在松江府里，属于标准的中等收入群体了。

还有企业里的中层管理，中级技术人员等等，其月收入大概也在数十楚元，综合年收入数百楚元。

还有一些金融，法律，医疗，教育行业的从业人员，月收入在二十楚元以上，综合年收入在三百到五百楚元之间。

至于高收入群体，这就很难说了，年收入好几千甚至好几万的都有。

而制定各种福利政策的时候，帝国方面也基本不考虑中等收入以上的群体，更别说什么高收入了。

比如现在帝国制定最低薪资收入标准的时候，考虑的就是社会最底层的低收入群体，通过制定最低收入标准的方式，来保障他们的收入下限。

同时考虑的地方也不是松江府这样经济繁华之地，考虑的是全国范围。

毕竟帝国制定的最低收入标准，是面向全国的……这个全国可不仅仅指东亚这一小片本土腹地，还包括所有的直辖领地，包括美洲地区。

同时在行政领地里的楚国人就业，也将会受到该项法律的保护。

不可能说你在行政领地里雇佣一个楚国人，就可以给低于最低标准的情况了。

因此综合考虑之下，这个新的最低工资标准不能太高，要不然很多经济欠发达的地方承担不起，人力成本没有优势的话就更难发展起来。

但是也不能太低，太低的话在一些物价比较高的地方，民众收入太低就不够用了。

所以需要综合考虑全国的情况，最终确定一个数字……并且按照老规矩，帝国只规定下限，直辖各省各府，行政领地各州等都可以根据自己的实际情况适当调高！

而经过好几次的会议讨论后，结合了全国各地的情况，大楚帝国终于敲定下来了新一轮的最低工资标准。

全国统一最低工资标准为三点六楚元，各地方可以根据自身情况适当增加，但是不能减少。

从二点四楚元的最低工资标准，增加到现在的三点六楚元，增长了百分之五十。

这个增长率已经算不错了……放在后世的话得直接对比为翻了几倍工资。

之所以这么说，那是因为大楚帝国的货币是金本位货币……金本位货币可是非常保值的，也不可能进行无节制的货币超发，想要印多少就印多少。

金本位制下的大楚帝国是没有通货膨胀的，反而是经常出现小幅度的通货通缩。

这和后世各国普遍采用信用化货币，每年都进行货币超发，固定给你来几个百分点的通货膨胀的情况是截然不同的。

在金本位的年代里，涨五十个百分点的工资，那