第一千一百二十八章 土著军备竞赛

就是觉得这种模式收益太低，不如搞代理人模式，而不是因为楚国人突然良心发现，觉得免费劳动力模式不人道……要知道，即便是现在楚国人在非洲，也还在普遍实行免费劳动力模式呢……一堆的各种农业开发公司，矿务开发公司，使用的可都是劳务派遣工模式……这个劳务派遣工基本都是非洲那些部落们派来的免费劳动力，嗯，至少名义上是这样的。

毕竟奴隶制在大楚帝国是犯法的！

但是……劳务派遣是合法的……而通过劳务派遣，和土着企业或土着官府合作，以企业间的合作获得劳务派遣工，或者是把劳动订单外包……这些都是合法的。

至于土着企业或官府怎么雇佣劳工，发多少工资，怎么管理，那是土着内部事务，楚国人不干涉。

所以在当代大楚帝国的诸多语境里，土着劳务派遣工和奴隶是同义词……因为劳务派遣工变成了贬义词，所以如今楚国国内搞类似的劳务派遣模式的时候，都专门使用了新的词汇，叫做‘外包员工"，就是把部分工作外包给其他企业完成……其他企业派遣自家员工到外包企业进行工作。

模式其实还是那个模式，只不过称呼不一样了。

当然，楚国国内为了保护普通劳动者的利益，严格规定了劳务派遣员工的数量，不得超过企业员工总数的一定比例，否则就狠狠的罚款……哪怕现在楚国企业把劳务派遣工换成了外包员工，但是称呼改了，法律却没改……毕竟法律也不看你怎么称呼，而是看你怎么做。

楚国内部的这些先不去说，还是说在行政领地以及藩属国领地里的情况……劳务派遣模式是广泛存在的，而在藩属国领地里……嗯，主要是在非洲地区里主要用的还是免费劳动力。

所以，别觉得楚国人不在欧洲等地区搞免费劳动力模式，是楚国企业家有良心……人家对自己人都那么狠，更别说对土着了。

和楚国企业家讲良心，人家都得笑话你太天真。

楚国人不在欧洲地区搞免费劳动力模式，而是搞雇工模式的原因就一个，利润更高。

但是这种雇工模式也存在着一个无法避免的问题，那就是存在着反抗力量……而且对这种反抗力量，楚国人也很难以传统的方式去解决……什么是传统的解决方式？要地不要人啊。

人都没有了，自然也就不存在反抗了。

但是在欧洲，印度，西亚这些地方不能这么搞，人都给你杀光了，谁来给楚国人工作？

经济是不能这么搞的。

而传统的解决方式不能用之后，楚国人就有点适应不过来了……这也是登陆欧洲初期，楚国人比较头痛，这杀也不是，不杀也不是……